50 façons de lutter contre les préjugés sexistes

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En quoi ça consiste ?

50 façons de lutter contre les préjugés sexistes !

Les préjugés sexistes freinent les femmes dans leur avancée professionnelle. Offrez cette session à vos collaborateurs et lutter contre ces comportements qui nuisent au bien-être et la santé de mentale de certain.

En récap 

Plus d'informations :

Team building Diversité & Inclusion : 50 façons de lutter contre les préjugés sexistes

Qu'ils soient délibérés ou inconscients, les préjugés rendent plus difficile l'embauche et la promotion des femmes et ont un impact négatif sur leurs expériences de travail quotidiennes. Cela nuit à l'ensemble des collaborateurs et rend difficile pour les entreprises d'attirer et de retenir les meilleurs talents.

En utilisant un jeu de cartes virtuel "50 façons de lutter contre les préjugés sexistes", nous facilitons une conversation ouverte et honnête sur 6 préjugés courants.

Nous plongeons ainsi dans les domaines de travail spécifiques où les préjugés peuvent apparaître : embauche, réunions, interactions quotidiennes, mentorat et management. Les participants acquérissent ainsi des outils leur permettant de se sentir à même de lutter contre les préjugés sexistes au travail.

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