La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) invite à une réflexion : l’entreprise peut-elle être une « safe place », un espace sûr, exempt de discriminations, de sexisme et de stéréotypes de genre ? 🤔

Chez Greendeed by Act For Now, nous pensons que oui ! L'entreprise peut et DOIT être un lieu où chacun, quel que soit son genre, peut évoluer et s'épanouir professionnellement dans le respect et l’égalité. Toutefois, cet idéal ne s'atteint pas sans effort. Il est nécessaire de sensibiliser, d’éduquer et d’agir de façon concrète pour éradiquer les comportements et les mentalités qui perpétuent les inégalités.

Lutter contre le sexisme en entreprise

→ Le sexisme peut se manifester de différentes manières, du sexisme ordinaire (remarques dégradantes par exemple) au harcèlement sexuel. Ce dernier point est particulièrement préoccupant, car il touche directement à la sécurité physique et psychologique des personnes concernées. Pour que l’entreprise devienne une véritable « safe place », des actions concrètes doivent être mises en place pour prévenir ces comportements et garantir à chaque collaborateur une expérience de travail respectueuse et inclusive.

Quelques pistes d’action pour transformer votre entreprise en « safe place » :

1. Éducation et sensibilisation : La formation des équipes est indispensable pour déconstruire les stéréotypes et transformer le lieu de travail en « safe place » 💡
2. Encourager la mixité : L’accès égalitaire aux postes doit être une priorité 💼
3. Politique de tolérance zéro contre le harcèlement : Des dispositifs de signalement et des sanctions sont des éléments essentiels pour protéger vos salariés 🤲
4. Équilibrer les temps de travail et la vie personnelle : L’accès aux postes à responsabilité doit être compatible avec une vie personnelle épanouie, tant pour les hommes que pour les femmes 🥰

👉 Pour vous aider à transformer votre organisation en « safe place », Greendeed by Act For Now vous propose différents ateliers de sensibilisation :

• Serious Game sexisme et égalité professionnelle : 100% digital sur ordinateur, plongez dans les aventures d’une agence de détectives privés !
• Fresque du sexisme : inspirée de la Fresque du climat, elle favorise l’expression libre, l’écoute bienveillante et le passage à l’action.
• Réalité virtuelle et sensibilisation à la diversité et l’inclusion : vous aimez les ateliers immersifs ? Alors abordez les enjeux de la diversité et l’inclusion de manière interactive grâce à la RV (réalité virtuelle) !

Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et organiser un évènement responsable en entreprise !

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