L'année 2025 s'annonce comme un tournant majeur pour les entreprises en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de développement durable. Face à des parties prenantes de plus en plus exigeantes et en quête de transparence et d’éthique, aux régulations renforcées et aux défis environnementaux urgents, la RSE s’impose comme un levier stratégique incontournable. Malgré l'année 2024 difficile, il est important pour les entreprises de continuer à agir en faveur de la RSE car "le contexte politique et budgétaire n'efface pas l'urgence climatique !" (Agnès Pannier-Runacher, ministre de la Transition écologique).
En 2025, plusieurs pays renforcent leur cadre réglementaire pour encourager les pratiques responsables. En Europe, la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) impose désormais des rapports extra-financiers détaillés aux entreprises de taille moyenne, élargissant son champ d’application. Cette directive pousse les entreprises à intégrer des indicateurs clairs sur leurs impacts sociaux et environnementaux.
Face à l'urgence climatique, les entreprises accélèrent leur adoption des énergies renouvelables, la mise en place de modèles d’affaires durable ou encore l’éco-conception.
Les consommateurs, investisseurs et collaborateurs demandent plus que jamais des engagements concrets et mesurables. En 2025, l'accent est mis sur la communication transparente des résultats, et non plus seulement des intentions.
L’année 2025 sera rythmée par des événements majeurs pour le développement durable, découvrez notre sélection à ne pas manquer accompagnée d'idées d'animations associées :
L’évènement mondial qui accompagne les personnes et les organisations à diminuer leur impact sur l’environnement. Mais n'oubliez pas, le Jour de la Terre c'est tous les jours ! 👉 Idée sensibilisation & action : le jeu « Notre Tour », une expérience collective et originale pour vous aider à saisir pourquoi et comment agir.
Tout le mois de mai, une mobilisation pour promouvoir les mobilités douces et installer la culture du vélo. 👉 Idée sensibilisation & action : Formez-vous au vélo/VAE pour vous déplacer écologiquement en toute sécurité. Diffusez vos engagements RSE et vos valeurs, en contribuant au bien-être de vos équipes !
Le rendez-vous régulier de tous ceux qui souhaitent se former, débattre et progresser en matière de QVT et conditions de travail. 👉 Idée sensibilisation & action : Pourquoi pas un cours d’initiation aux pilates en entreprise ? Moment de détente et de revitalisation garanti !
Cet automne, adoptez des pratiques + saines et + économiques ! 👉 Idée sensibilisation & action : Formez-vous avec notre référent mobilité durable et décryptez en équipe les mobilités durables et les fake news sur le sujet !
Comme chaque année, avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) au cœur des enjeux, elle encourage les parties prenantes à organiser des actions en lien avec ces ODD. 👉 Idée sensibilisation & action : L’atelier alimentation saine et durable, un teambuilding qui vous fournira les connaissances et les outils pratiques nécessaires pour adopter des habitudes alimentaires saines et respectueuses de la planète.
Une question qui touche près d’un Français sur 5 et reste donc une priorité nationale : « Pour notre santé mentale, réparons le lien social ». 👉 Idée sensibilisation & action : Quoi de mieux qu’un jeu 100% digital sur les thématiques de la santé mentale, les risques psychosociaux et la prévention du burn-out ?
10 ans après l’accord de Paris, la conférence internationale organisée par l'Organisation des Nations Unies fera un focus sur la protection de l’Amazonie et des écosystèmes critiques. L'occasion de faire de la préservation de l'environnement une priorité et de mettre un terme à la déforestation illégale en Amazonie d'ici 2030.
Il y a toujours un grand besoin de faire évoluer les mentalités et briser les préjugés sur l’emploi de personnes en situation de handicap, qu’ils soient visibles ou non. 👉 Idée sensibilisation & action : Faites la rencontre d’une championne du monde de force athlétique atteinte d’un handicap invisible et transmettez les enjeux de la diversité à vos collaborateurs.
L’occasion de rappeler l’urgence climatique et de prendre conscience des enjeux. 👉 Idée sensibilisation & action : réfléchissez collectivement à la stratégie d’adaptation à lancer au sein de votre organisation avec l’Atelier de l’Adaptation au Changement Climatique.
En 2025, les entreprises ne peuvent plus se contenter de promesses. Elles doivent montrer des résultats tangibles en matière de RSE et de développement durable. Les évolutions législatives, les attentes accrues des parties prenantes et les avancées technologiques redéfinissent le cadre dans lequel les entreprises doivent évoluer. En participant activement aux temps forts de 2025, les entreprises peuvent non seulement renforcer leur engagement, mais aussi collaborer avec d’autres acteurs pour partager des solutions innovantes.
Contactez-nous pour télécharger notre calendrier complet des évènements RSE 2025 !👇
